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Mostrando entradas de septiembre, 2021

Seguiremos j…..s con la reconversión monetaria

  Rubén Alexis Hernández   Estamos a las puertas de una nueva reconversión monetaria en Venezuela, supuestamente necesaria para mejorar algunos aspectos de la economía del país suramericano, tan golpeada en los últimos años por factores como las sanciones y bloqueos internacionales y la pandemia por COVID-19:   “El Banco Central de Venezuela (BCV) anunció el jueves la tercera reconversión monetaria en un poco más de una década, lo que implicará la eliminación de seis ceros al bolívar, la moneda nacional (…)   De acuerdo a la institución, esta ‘transformación’ permitirá, entre otros aspectos, construir una ‘visión moderna de la moneda’ en transacciones cotidianas y reducir ‘los costos de transacción en la economía’”. https://www.vozdeamerica.com/a/venezuela_venezuela-reconversion-monetaria-reacciones/6075714.html   Por desgracia dicha reconversión no tendrá ningún efecto positivo para la economía de los millones de venezolanos cada vez más empobrecidos, considerando qu

¿Cuándo dejará de ser letra muerta el artículo 91 de la constitución?

  Rubén Alexis Hernández   Si una noticia destaca recientemente en Venezuela, es la relativa a las reuniones sostenidas en el exterior entre voceros del Gobierno de Maduro y de la oposición, en las que uno de los temas sobresalientes fue el de la protección social a los venezolanos comunes en tiempos de pandemia y de fuerte crisis económica. Ahora bien, ¿por qué tales voceros no consideraron, al menos por “cortesía” populista, la necesidad de realizar un importante ajuste salarial acorde con el alto costo de la vida?, ¿acaso olvidaron que existe el artículo 91 de la constitución nacional, clave para garantizar el pago de salarios dignos, muy por encima de los míseros ingresos percibidos por millones de trabajadores hoy día? Ciertamente qué interés podrían tener unos sujetos que viven en la opulencia (a pesar de que el país está casi quebrado), en que se ayude a los pobres en Venezuela y en que se cumpla dicho artículo, por medio del cual se establece que:   “Todo trabajador o